Si vous gérez un site Web basé sur un créneau spécifique, il est possible que vous ayez envisagé de créer une forme de site Web pour votre communauté.

Certains sites Web proposent des sites d’emploi assez exceptionnels. Si vous souhaitez suivre leurs traces, vous avez plusieurs options.

Il existe des thèmes premium et des plugins spécialement conçus pour WordPress qui vous permettent de créer des sites d’emploi entièrement automatisés, ainsi que des plugins qui vous permettent d’ajouter la fonctionnalité de tableau d’emploi à votre site existant (bien qu’ils nécessitent généralement que vous les mainteniez vous-même).

Jetons un coup d’œil à l’un de ces plugins.

Le plugin WordPress WP Job Manager

Gestionnaire de travaux WP est un plugin WordPress gratuit qui vous permet de créer un Job Board simple pour publier et gérer des offres d’emploi directement à partir de votre tableau de bord d’administration ou via un formulaire de soumission d’emploi.

Le plugin vous donne la possibilité d’ajouter manuellement tous les emplois vous-même, ainsi que de permettre à vos utilisateurs enregistrés de publier des offres d’emploi. Il vous permet également d’acheter des modules complémentaires premium qui augmentent ses fonctionnalités, permettant des listes et des alertes payantes ainsi que plusieurs autres options.

Avec son introduction à l’écart, passons en revue les étapes de mise en service de WP Job Manager sur votre site.

1. Installez et configurez WP Job Manager

Une fois que le plugin est installé et activé, nous pouvons commencer à le configurer pour vos besoins spécifiques en matière de job board. La section des paramètres du plugin est relativement minimaliste. Il se décompose en deux parties: Offres d’emploi et soumissions d’emploi.

Les offres d’emploi fournissent des informations de base sur la manière dont les offres d’emploi sont affichées sur votre site:

Les soumissions d’emploi déterminent la manière dont les offres d’emploi sont soumises et si elles nécessitent un compte utilisateur sur votre site pour ce faire:

Paramètres - Soumissions de travaux

2. Créer des catégories d’emplois

Catégories d'emplois

Les emplois peuvent être séparés en catégories en fonction de vos besoins.

Les catégories d’offres d’emploi sont aussi faciles à créer qu’une catégorie d’articles de blog normale. Cela se fait dans la nouvelle section Offres d’emploi de votre tableau de bord, sous le Catégories d’emplois option de menu.

Chaque catégorie contient un nom, un slug d’URL et une description. Comme pour les catégories d’articles, vous pouvez en créer autant que vous le souhaitez.

3. Créer des types de travaux

Types d'emplois

Plusieurs types de travaux sont créés lors de l’installation.

Les types d’emplois déterminent si une offre d’emploi est à temps plein, à temps partiel ou à l’une des diverses autres options qui s’offrent à vous. Comme pour les catégories d’emplois, vous pouvez créer des types supplémentaires lorsque vous en avez besoin.

4. Créez une nouvelle offre d’emploi dans le tableau de bord

Nouvelle offre d'emploi

Maintenant que vous avez mis en place la configuration de base de votre job board, il est temps de créer votre première offre d’emploi. Ce processus est très similaire à la création d’un nouvel article ou d’une nouvelle page. Vous entrez un titre, le contenu du poste et catégorisez la liste. Vous pouvez également sélectionner le type de liste d’emplois à ce stade.

Il existe une différence majeure entre cette fenêtre et la zone d’administration standard des articles de blog. Avec le Nouvelle offre d’emploi vous recevez un panneau supplémentaire contenant divers Données d’offres d’emploi.

Données d'offres d'emploi

Ces champs de données vous permettent d’ajouter des détails supplémentaires à chaque offre d’emploi. Ces champs supplémentaires comprennent lieu de travail, Informations sur la société, Expiration du travail et la possibilité de marquer le poste comme pourvu.

5. Créez une nouvelle offre d’emploi avec le formulaire de soumission

Formulaire de soumission

Si vous décidez d’autoriser vos utilisateurs à soumettre des offres d’emploi, vous devez créer un formulaire de soumission d’emploi.

Le plugin simplifie la soumission des tâches. Pour créer un formulaire de soumission, vous devez créer une nouvelle page sur votre site Web et ajouter le shortcode suivant:

[submit_job_form]

Cela convertira la page en un formulaire de soumission qui permettra à vos utilisateurs d’ajouter toutes les informations pertinentes pour le travail. Cependant, avec le formulaire de soumission d’emploi, vous ne pouvez pas définir une date d’expiration sur la liste des emplois.

Une fois que vous avez rempli le formulaire, vous êtes alors en mesure de prévisualiser à quoi il ressemblera sur le site. Si vous êtes satisfait des informations que vous avez fournies, vous pouvez terminer le processus de soumission et publier la liste des emplois sur le tableau des emplois.

6. Affichage des offres d’emploi

Offres d'emploi

Pour afficher les offres d’emploi sur votre site Web, il vous suffit d’ajouter un shortcode à une page de la même manière que le formulaire de soumission d’emploi.

Le shortcode requis pour créer une liste complète de toutes les positions ouvertes est:

[jobs]

Il existe d’autres options de codes courts qui vous permettent de filtrer votre liste de tâches de manière spécifique.

Par exemple, il existe une option de code court qui vous permet de spécifier la catégorie de travail affichée. Avec ce filtre, vous pouvez ensuite créer plusieurs pages sur votre site, chacune avec sa propre liste de catégories d’emplois.

Pour plus de détails sur les shortcodes disponibles pour filtrer les offres d’emploi, visitez le wiki de documentation du plugin.

Le tableau de bord des emplois

Comme le formulaire de soumission et les offres d’emploi, vous pouvez créer une page de tableau de bord d’emploi pour vos utilisateurs avec un autre shortcode simple:

[job_dashboard]

Cette page permettra aux utilisateurs connectés de voir toutes les offres d’emploi qu’ils ont publiées sur votre site.

Cela leur donne une méthode simple pour modifier et gérer leurs publications sans avoir à rechercher dans toute l’archive des offres d’emploi.

Fonctionnalités Premium supplémentaires

Ajouts

La grande chose à propos de ce plugin est que bien qu’il soit gratuit et offre un grand nombre d’options, vous pouvez acheter des add-ons qui augmentent son utilité.

Les options premium pour ce plugin incluent diverses méthodes pour avoir des listes payantes. Cela vous permet de configurer votre babillard d’emploi pour exiger un paiement pour soumettre un travail. Ce paiement peut être collecté à l’aide de PayPal ou d’autres méthodes de paiement en ligne et peut être défini de sorte que vous n’ayez pas besoin de fournir aucune entrée dans les offres d’emploi afin de gagner de l’argent grâce au forum.

Il existe d’autres modules complémentaires premium qui augmentent la convivialité de votre site d’offres d’emploi. Celles-ci varient des alertes-emploi aux dates limites de candidature et peuvent vous aider à faire ressortir votre site d’offres d’emploi de l’option de base de nombreuses manières.

L’équipe qui a créé le plugin a développé la plupart de ces add-ons, mais il existe plusieurs options créées par des tiers.

Ils valent vraiment la peine d’être étudiés si vous souhaitez gagner de l’argent avec votre site d’emploi ou améliorer ses fonctionnalités pour vos lecteurs.


Bien qu’il existe plusieurs options avancées pour les sites d’emploi disponibles sur le marché, ce sont principalement des plugins ou des thèmes premium. Nous avons beaucoup d’excellents thèmes WordPress pour sites d’emploi ici sur Themelocal (comme Jobify, JobEngine et Job Roller pour n’en nommer que quelques-uns).

le Gestionnaire de travaux WP Le plugin est un excellent moyen de créer un site d’emploi sans avoir à modifier fondamentalement votre site Web. S’il s’agit d’une fonctionnalité qui s’avère utile pour vos lecteurs, il est très facile de l’améliorer et de la développer au fil du temps, ainsi que d’ajouter des fonctionnalités haut de gamme peu coûteuses.

Avez-vous envisagé de créer un babillard d’emplois sur votre site Web ou en utilisez-vous déjà un? Nous aimerions connaître votre avis sur la création d’un site d’emploi dans les commentaires ci-dessous.

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