Le travail n’est pas censé être amusant.

Travailler une vidange de 9 à 5 est nécessaire pour s’en sortir.

En fait, trouver l’épanouissement dans le travail est un mythe.

Avez-vous déjà ressenti cela?

Tu n’es pas seul. Notre culture a été alimentée par le mensonge depuis trop longtemps que le travail n’est pas censé être significatif ou satisfaisant.

Voici la vérité: Nous avons tous été créés pour remplir un rôle unique. On a besoin de vous. Et vous devez le faire. Il y a quelqu’un là-bas qui a besoin vous être vous.

Alors, comment apportez-vous le genre de contribution à ce monde pour lequel vous avez été créé? En faisant un travail qui vous passionne.

Pourquoi la passion est importante

La passion est l’un de ces mots qui vous fera rouler les yeux parce que vous êtes un «réaliste» qui croit que le travail est simplement censé être du travail, ou vous submerger parce que c’est trop grand et complexe pour être jamais compris.

Mais si vous avez l’un ou l’autre de ces deux états d’esprit, vous allez rester coincé dans un travail que vous détestez et ajouter au nombre d’Américains (70%!) Insatisfaits de leur travail.1 Voulez-vous être cette personne? Je ne suis pas sûr!

Les amis, vous n’êtes pas obligés de vivre de cette façon. Ce est possible d’être passionné par le travail que vous faites, et il est possible de vivre une vie où vous ne craignez pas le lundi matin. La meilleure façon d’y parvenir est de découvrir d’abord ce qui vous passionne. Parce que sans connaître votre passion, vous errerez sans but d’un travail à l’autre et resterez coincé.

Avant de découvrir comment trouver votre passion, assurons-nous de ne pas la confondre avec autre chose.

Ce n’est pas votre passion

Lorsque vous réfléchissez à ce qui vous passionne, je veux m’assurer que vous savez que nous ne pas parler de:

  • Loisirs (du moins pas dans ce cas): Dans cet article, nous parlons et découvrons votre professionnel passion. C’est l’un des ma passions parce que, selon le livre Le bonheur au travail, la personne moyenne passera 90 000 heures au travail – et je refuse de croire que nous sommes tous destinés à passer autant d’heures dans la misère.
  • Compétences ou talents: ils sont importants et peuvent parfois être liés à votre passion, mais pas toujours. Être bon dans quelque chose ne signifie pas toujours que vous êtes passionné, alors ne concentrez pas toute votre énergie sur des choses comme la maîtrise d’Excel.

D’accord, maintenant que nous avons éliminé cela, parlons des stratégies que vous devriez essayer lorsque vous vous battez pour trouver votre passion.

Quelle est ma passion?

Il y a trois questions fondamentales que je pose toujours pour aider les gens à identifier le type de travail qui les ferait prendre vie chaque matin.

Mais avant de vous lancer sur ces questions, j’ai besoin que vous sortiez de votre tête et que vous alliez dans votre cœur. Mettez de côté tout ce que vous avez été programmé pour croire depuis que vous êtes entré dans le «monde réel» et gardez plutôt l’esprit ouvert à ce que vous (pas vos parents ou vos frères et sœurs ou quiconque dans votre vie) désirent vraiment faire.

Accord? D’accord, commençons:

1. Qui est-ce que je veux le plus aider?

Chaque jour, je reçois des appelants dans mon émission qui me disent: «Ken, je veux juste aider les gens.» Cela est vrai pour la plupart d’entre nous, car vouloir contribuer et faire une différence est l’une des qualités les plus fondamentales qui nous rendent humains.

L’important ici est d’être précis. Quel groupe de personnes souhaitez-vous aider? Voulez-vous aider les jeunes défavorisés? Des PDG débordés? Les spécialistes du marketing qui ont du mal à trouver des clients? Les possibilités sont infinies.

2. Quel problème est-ce que je souhaite le plus résoudre?

Une fois que vous savez quel groupe de personnes vous souhaitez aider, il est temps de définir le problème spécifique que vous souhaitez le plus aider à résoudre.

Peut-être voulez-vous aider les jeunes défavorisés à demander des bourses afin qu’ils puissent fréquenter un collège sans dette. Ou peut-être voulez-vous aider les PDG débordés à apprendre à s’organiser et à déléguer leurs responsabilités. Ou peut-être souhaitez-vous aider les spécialistes du marketing avec d’excellents produits à transformer leurs abonnés à la messagerie électronique en clients payants.

Quelle que soit la solution que vous souhaitez proposer, assurez-vous qu’elle est suffisamment spécifique pour pouvoir la définir et la communiquer clairement.

3. Quelle solution est-ce que je souhaite le plus proposer?

Parfois, votre passion ne vient pas d’un problème spécifique que vous souhaitez résoudre, mais d’une solution spécifique que vous souhaitez apporter. En d’autres termes, vous ne vous souciez peut-être pas du problème que vous résolvez tant que vous pouvez parler à un public, publier un article ou augmenter les ventes d’une organisation.

La solution – ou le résultat final – que vous rêvez de produire est un excellent indicateur de ce qui vous passionne. Voici quelques questions que vous pouvez vous poser pour creuser:

  • Qu’aimez-vous créer?
  • Quels résultats vous émeut?
  • Quels produits ou services vous intéressent?

Soyez très précis ici et notez que les réponses aux questions deux et trois peuvent parfois sembler similaires et interconnectées – ce n’est pas grave!

Une fois que vous avez écrit vos réponses à ces trois questions – et vous devriez absolument les écrire – il est temps de commencer à chercher des modèles et des thèmes que vous pouvez associer.

Par exemple, si vous souhaitez aider des jeunes défavorisés à trouver des bourses d’études pour l’université et que vous avez toujours aimé parler en public, votre solution pourrait ressembler à l’organisation de séminaires dans des lycées locaux.

Si vous voulez aider des PDG débordés à s’organiser et à apprendre à déléguer, et que vous êtes un très bon écrivain, votre solution pourrait être de lancer un blog qui donne à ces PDG le contenu dont ils ont besoin pour s’organiser.

Si vous souhaitez aider les spécialistes du marketing à attirer plus de clients et que vous aimez rassembler les gens, votre solution pourrait être de trouver un rôle de leadership dans une entreprise qui vend quelque chose que vous appréciez et que vous puissiez encadrer et former des spécialistes du marketing.

Voyez les gens, trouver votre passion n’est pas aussi compliqué et intimidant qu’il y paraît. Tout se résume à vous poser une série de questions qui vous aideront à remarquer les tendances et les thèmes de votre vie. Ces modèles et thèmes pointeront généralement vers des groupes de personnes qui vous tiennent à cœur, des problèmes qui vous passionnent et des solutions que vous êtes en mesure de fournir.

Une fois que vous avez répondu à ces questions et noté les tendances que vous remarquez, assurez-vous de recevoir des commentaires de personnes que vous aimez et en qui vous avez confiance et qui vous diront la vérité. Plusieurs fois, ceux qui nous entourent verront en nous des passions dont nous ne sommes même pas conscients!

Besoin d’aide supplémentaire pour concrétiser votre passion? Essayez mon guide de clarté de carrière gratuit. C’est une feuille de travail conçue pour vous aider à définir vos meilleurs talents, votre passion et votre mission afin que vous puissiez prendre des mesures audacieuses vers votre prochaine grande opportunité.

À quoi cela ressemble-t-il d’être passionné par votre travail?

Il existe de nombreux autres indicateurs que vous pouvez garder à l’œil lorsque vous découvrez si le travail que vous avez en tête est réellement ce qui vous passionne. Citons-en quelques-uns.

Lorsque vous êtes passionné par le travail que vous faites:

  • Le temps passera quand vous y serez engagé.
  • Vous aurez hâte d’y être avant de commencer. Au milieu de celui-ci, vous vous sentirez euphorique. Et lorsque vous aurez terminé, vous vous sentirez fier de tout ce que vous avez créé ou produit.
  • Cela ne vous dérangera pas de «souffrir» pour cela. Vous travaillerez dur pour cela, ferez tout ce qu’il faut pour accomplir la tâche et resterez avec elle pour le long terme.

L’un de mes exercices préférés à faire avec les personnes que je coache, et que je veux que vous essayiez tout de suite, est de poser cette seule question: si vous saviez qu’il n’y avait aucun risque – si vous aviez le succès garanti – qu’essaieriez-vous demain ? N’y pensez pas trop longtemps, laissez-le simplement échapper!

Alors, qu’est-ce que c’est pour toi?

La passion n’est pas seulement pour les artistes, et pas seulement pour les «rêveurs». Nous avons tous le droit et la responsabilité de faire un travail qui nous passionne – parce que c’est pour cela que nous avons été créés.

Continuez à travailler sur ces questions et ces exercices. Faites beaucoup de listes. Demandez aux personnes que vous aimez et en qui vous avez confiance, et qui vous diront la vérité, de vous donner leur avis.

Et n’oubliez pas que vous pouvez vous connecter à Le spectacle de Ken Coleman tous les jours de la semaine et même contactez-moi avec vos questions au 844.747.2577 ou [email protected]

Je suis convaincu que, lorsque vous faites cela, vous serez sur la bonne voie pour vivre et travaillant comme personne d’autre.

Vous comptez et vous avez ce qu’il faut. Appuyer sur!

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