Les équipes Microsoft. Tu le sais? Comme Slack dans une sorte de société rigide, perdant la volonté de vivre. Eh bien, Microsoft sait que vous ressentez cela et veut vraiment changer cela.

L’entreprise à l’origine d’Office souhaite que vous établissiez des liens avec vos collègues, que vous renforciez la confiance et que vous amélioriez le moral de l’équipe. Il introduit donc des jeux dans son application de communication de bureau via la nouvelle application Games for Work. Il arrive aujourd’hui avec une sélection de jeux occasionnels comme Solitaire, Minesweeper, Wordament et IceBreakers.

Microsoft dit que cela aidera à établir des relations, mais aussi à vous rendre plus productif, ce qui explique bien sûr pourquoi les jeux sont réellement là. Une étude de la Bringham Young University indique que les équipes qui jouent ensemble sont 20 % plus productives que celles qui participent à un exercice de team building traditionnel.

« Les jeux peuvent être un moyen facile de se connecter et d’établir une relation de confiance avec nos coéquipiers », déclare la société dans un communiqué. article de blog, ce qui le rend moins amusant à la seconde. « En plus de notre caféine du matin, nous avons parfois besoin d’un casse-tête ou d’une compétition amicale pour faire avancer les relations, insuffler de la légèreté dans notre journée de travail et créer un sentiment de communauté. »

Il n’y a aucune chance qu’il y ait quoi que ce soit de controversé, ils sont tous classés E pour tout le monde, et tous apportent un élément différent de construction d’équipe pour jouer. Minesweeper encourage la résolution de problèmes, tandis que Wordament crée une saine concurrence. Il existe également des versions multijoueurs pouvant accueillir jusqu’à 250 joueurs.

Microsoft dit qu’avec la hausse du travail à distance (désolé les travailleurs de Twitter), il est plus difficile pour les collègues de se connaître. Il indique que 40 % des managers trouvent que la constitution d’équipes est la partie la plus difficile de la navigation dans l’ère du travail hybride. Devoir passer autant de temps sur Teams ? Eh bien, nous ne sommes pas vraiment surpris par cela.

Seriez-vous partant pour un autre type d’IceBreaker avec vos coéquipiers ? Faites-nous savoir @trustedreviews sur Twitter, où nous nous aimons tous.